Цели
- выявление профессиональных дефицитов педагогов;
- проведение аттестации педагогических работников, направленной на повышение эффективности и качества педагогической деятельности
- стимулирование профессионального роста педагогов, в том числе через профессиональные конкурсы
- вовлечение педагогов в экспертную деятельность
- прохождение программ повышения квалификации и переподготовки
- построение индивидуальной образовательной траектории профессионального развития педагогов
Показатели
Показатели, используемые в системе мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников МР «Усть-Янский улус (район)»:
- процентная доля педагогов (в разрезе учебных предметов), прошедших диагностику профессиональных дефицитов, от общего количества педагогов (в разрезе учебных предметов)
- процентная доля педагогических должностей, по которым организовано участие в диагностике профессиональных дефицитов, от общего количества педагогических должностей
- процентная доля педагогов, освоивших программы дополнительного профессионального образования, от общего количества педагогов
- процентная доля педагогов, освоивших программы дополнительного профессионального образования, реализованные для педагогов на основе индивидуальной образовательной траектории профессионального развития педагога, от общего количества педагогов
- процентная доля педагогов, освоивших программы дополнительного профессионального образования, реализованные с учетом потребности образовательной организации, от общего количества педагогов
- процентная доля педагогов, участвующих в профессиональных конкурсах различного уровня
- процентная доля педагогов, ушедших из профессии досрочно
Мониторинг прохождения курсов повышения квалификации педагогами за 2020 год МБОУ «Казачинская СОШ»
Методы сбора и обработки информации
Источники данных, используемые для сбора информации в системе мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников МР «Усть-Янский улус (район)»:
- муниципальная информационная система оценки профессиональных дефицитов педагогов
- муниципальная информационная система аттестации педагогических работников
- муниципальная информационная система повышения профессионального уровня педагогических работников
Мониторинг показателей
Мониторинг состояния системы мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников МР «Усть-Янский улус (район)» направлен на получение информации по качеству организации и реализации дополнительного профессионального образования педагогических работников по показателям:
- процентная доля педагогов (в разрезе учебных предметов), прошедших диагностику профессиональных дефицитов, от общего количества педагогов (в разрезе учебных предметов)
- процентная доля педагогических должностей, по которым организовано участие в диагностике профессиональных дефицитов, от общего количества педагогических должностей
- процентная доля педагогов, освоивших программы дополнительного профессионального образования, от общего количества педагогов
- процентная доля педагогов, освоивших программы дополнительного профессионального образования, реализованные для педагогов на основе индивидуальной образовательной траектории профессионального развития педагога, от общего количества педагогов
- процентная доля педагогов, освоивших программы дополнительного профессионального образования, реализованные с учетом потребности образовательной организации, от общего количества педагогов
- процентная доля педагогов, участвующих в профессиональных конкурсах различного уровня
- процентная доля педагогов, ушедших из профессии досрочно
Мониторинг прохождения курсов повышению педагогами
Анализ результатов мониторинга
Анализ результатов мониторинга муниципальных показателей обеспечивает:
- анализ качества освоения программ дополнительного профессионального образования
- повышение эффективности и качества педагогической деятельности посредством индивидуальной работы над выявленными профессиональными дефицитами, поддержки мотивации к профессиональному росту, работы против профессионального выгорания
Адресные рекомендации по результатам анализа
Разработка адресных рекомендаций по результатам проведенного анализа направлена следующим субъектам образовательного процесса:
- педагогам образовательных организаций
- образовательной организации (руководителям, заместителям руководителя)
Меры, мероприятия
Комплекс мер, направленный на совершенствование мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников МР «Усть-Янский улус (район)»:
- реализация мероприятий по обновлению дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
- проведение конкурсов профессионального мастерства педагогов
- проведение мероприятий, направленных на повышение мотивации педагогических работников на обновление профессиональных знаний, умений и навыков и использование передовых педагогических практик
- организация обмена опытом и лучшими педагогическими практиками
- повышение мотивации к формированию индивидуальной образовательной траектории профессионального развития педагогов
- иные мероприятия, направленные на повышение качества дополнительного профессионального образования педагогических работников
Управленческие решения
Управленческие решения, направленные на совершенствование системы мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников:
- разработка в образовательных организациях индивидуальных планов профессионального развития педагогов
- разработка программ поддержки профессионального роста
- внесение изменений в муниципальную целевую программу «Развитие системы образования МО «Усть-Янский улус(район)» на 2018-2022 годы»
- совершенствование нормативно-правовых актов МКУ «Усть-Янское РУО», образовательных организаций в части повышения профессионального мастерства педагогических работников (в т.ч. освоения программ дополнительного профессионального образования педагогических работников)
Анализ эффективности принятых мер
Проведение анализа эффективности принятых мер осуществляется на основе результатов мониторинга эффективности принятых управленческих решений и комплекса мер в течение календарного года, следующего за отчетным периодом.
Результаты анализа выявляют эффективность принятых управленческих решений и комплекса мер, направленных на совершенствование системы мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников, и приводят к корректировке имеющихся и/или постановке новых целей системы мониторинга качества дополнительного профессионального образования педагогических работников.
Анализ работы МКУ «Усть-Янское РУО» за 2019 год
Анализ работы МКУ «Усть-Янское РУО» за 2020 год
Отчет работы МКУ «Усть-Янское РУО» за 2020-2021 учебный год
